弊社のSDGs達成に向けた取り組みの指標が新潟県のHPに公表されております。

（株）木山機設工業のＳＤＧｓの取組を紹介します！ – 新潟県ホームページ (niigata.lg.jp)

【環境】

・電子データの活用によるペーパーレス化の推進

・ISO9001の取得

・社用車をEV・HV車に順次転換する

　クラウドを活用して、工事ファイルを完全電子化することでペーパーレス化を促進しました。電子化することにより、ファイルの検索や現場との共有が容易になり、作業効率も大幅に向上しております。事務部門だけでなく、管理部門や現場も含めて社内全体で更なる促進に向けて取り組んでいきたいと思います！

【社会】

・社員の技術研修、資格取得の推進

・安衛法順守の徹底、定期パトロールの実施

・有資格者による社内研修制度の確立

　今年度から社内研修制度を構築し、社員の育成に力を入れております。研修を行うことで、現場作業と管理を両立して行えるハイブリット職を確立し、管理者不足への対応、社内全体の意識向上を見込んでおります。試行錯誤にはなりますが、アンケートを行うなど工夫して、制度を確立していきたいと思います。

　新潟まつり市民神輿等の地域行事やイベントに積極的に参加することで、地元新潟を会社全体で盛り上げていきたいと思います！

【経済】

・除雪作業の路線数増加

・新卒、外国人実習生の採用

　除雪作業の路線数は今年度も増える予定です。現在、除雪車5台の体制で除雪作業をおこなっております。

　また、現在外国人実習生は5名になりました。日本の文化に触れて日々逞しく成長しております。

　来年度は新卒採用に力を入れていきたいと思います！本社のリフォーム(現在進行中)、全トラックの塗装により認知度を高め、福利厚生を充実させて他社との差別化を図り新卒採用の実績に繋げていければと考えております。

今後も更なる推進に向けて精進していきます！何卒宜しくお願い致します。

今日一日無事、日々感謝